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MECÂNICO DE MÁQUINAS INDUSTRIAIS

Objetivo

Qualificar profissionais para manutenção e lubrificação planejadas e não planejadas de máquinas e equipamentos industriais, bem como recuperação e instalação de equipamentos, componentes e peças, planejando as atividades de acordo com procedimentos técnicos e normas de segurança, qualidade e meio ambiente.

Pré-requisito

- Ser maior de 14 (quatorze anos) e menor de 24 (vinte e quatro anos), que esteja matriculado e frequentando a escola, cursando no mínimo o 9º ano do Ensino Fundamental ou concluído o Ensino Médio. Se o candidato for pessoa com deficiência, não há limite máximo de idade (Art. 428, § 5º, da CLT).

- Nos casos de ausência de parecer técnico circunstanciado ou falta de condições laboratoriais para a Prática Profissional na Empresa, considerar o Decreto nº 5.598, Art. 11, Inc. I, II e III, de 1º de dezembro de 2005 e Portaria nº 20, de 13 de setembro de 2001 - Anexo I - Quadro descritivo dos locais e serviços considerados perigosos ou insalubres para menores de 18 (dezoito) anos.

Observação: Para o recebimento do Certificado/Diploma é necessário informar um e-mail válido.

Conteúdo

LEITURA E INTERPRETAÇÃO DE DESENHO MECÂNICO
1.Definição
2.Histórico
3.Caligrafia técnica
4.Figuras geométricas
5.Perspectivas isométricas
6.Projeções ortogonais
7.Aplicação de linhas
8.Cotagem
9.Supressão de vistas
10.Desenho em corte
11.Seção
12.Encurtamento
13.Escalas
14.Rugosidade superficial
15.Tolerância dimensional
16.Tolerância geométrica
17.Componentes padronizados
18.Desenho de conjuntos mecânicos TECNOLOGIA MECÂNICA
1. Metais ferrosos
1.1. Processo de obtenção
1.2. Transformação do ferro-gusa
1.3. Ferro fundido
1.4. Aços
1.5. Aplicações industriais
1.6. Impactos ambientais
1.7. Riscos à saúde
2. Metais não ferrosos
2.1. Processo de obtenção
2.2. Transformação dos metais não ferrosos
2.3. Ligas
2.4. Aplicações industriais
3. Manutenção
3.1. Corretiva
3.2. Preventiva
3.3. Preditiva; Produtiva total (TPM)
4. Tratamento térmico
4.1. Têmpera
4.2. Revenimento
4.3. Recozimento
4.4. Normalização
5. Medidas lineares
5.1. Conversões
6. Instrumentos de medição
6.1. Paquímetro
6.2. Micrômetro
6.3. Goniômetro
6.4. Relógios comparador e apalpador
7. Tolerância ISO
7.1. Características do sistema de tolerância e ajustes
8. Elementos de máquinas:
8.1. Elementos de fixação: parafusos, porcas, arruelas, rebites, pinos e pino elástico
8.2. Elementos de transmissão: eixos; árvores chavetas e mancais
9. Processos mecânicos de usinagem: torneamento, fresamento, furação, retificação, plainamento e limagem
10. Fluido de corte: solúveis e emulsionáveis
11. Velocidade de corte: definição, tabelas e cálculos
12. Procedimentos: Normas; Padrões; Higiene e segurança no trabalho; Postura; Preservação da saúde
FUNDAMENTOS DE ELETRICIDADE
1. Noções de segurança em eletricidade
2. Grandezas elétricas (tensão, corrente e resistência)
3. Circuitos elétricos (série e paralelo)
4. Resistências elétricas (associação em série, paralela e mista)
5. Leis de Ohm
6. Utilização de instrumentos de medição elétrica
7. Corrente contínua e alternada
8. Dispositivos elétricos (fusíveis, chaves seccionadoras, contadores, sensores de proximidades indutivo e capacitivo, sensor de pressão, micro switch, fim de curso, sensor de nível e sensor de temperatura, eletroválvulas)
9. Motores elétricos de indução (monofásico e trifásico)
10. Substituição de motor monofásico, trifásico e chave de reversão
MANUTENÇÃO DE SISTEMAS MECÂNICOS CONVENCIONAIS
1. Matemática
1.1. aplicada durante o desenvolvimento dos conteúdos relacionados
2. Lubrificação
2.1. Princípios da lubrificação
2.2. Substâncias lubrificantes
2.3. Atrito e suas influências
2.4. Características dos lubrificantes
2.5. Óleos: viscosidade, densidade; ponto de fulgor; de névoa e de fluidez; acidez e alcalinidade; demulsibilidade; ponto de combustão
2.6. Graxas: tipos de sabão metálico, consistência, cor, ponto de gota
2.7. Aditivos: antioxidantes/ anticorrosivos; antidesgastantes/ antiespumantes; extrema pressão; abaixadores do ponto de fluidez; aumentadores do índice de viscosidade
2.8. Tipos de lubrificantes: gasosos, sólidos e líquidos
2.9. Lubrificação de equipamentos
2.10. Método de lubrificação
2.11. Lubrificação organizada
2.12. Armazenamento, manuseio e controle
2.13. Contaminantes: diferentes tipos
2.14. Lubrificação preventiva e corretiva
2.15. Tabelas comparativas entre fabricantes
3. Elementos de Máquinas
3.1. Elementos comuns (e suas ferramentas) pinos, roscas, parafusos, porcas, travas, anéis elásticos, chavetas, juntas, molas, arruelas, gaxetas e selos mecânicos
3.2. Normas, tabelas e designação
3.3. Funções dos elementos
3.4. Danos típicos
3.5. Montagem e desmontagem
3.6. Eixos, Árvores e Guias
3.7. Aplicação de eixos e árvores
3.8. Barramento e guias circulares
3.9. Mancais de deslizamento e rolamento
3.10. Classificação
3.11. Atrito
3.12. Aplicação e montagem
3.13. Elementos de Transmissão: polias, correias, correntes, engrenagens, acoplamentos, freios e embreagens. Princípios e relação de transmissão
4. Ajustagem de Bancada para Manutenção
4.1. Processo de limagem
4.1.1. Tipos de superfícies limas: tipos e usos
4.1.2. Instrumentos de medição e controle
4.1.3. Técnicas de limagem
4.2. Técnicas de traçagem
4.2.1. Instrumentos de traçagem
4.2.2. Substâncias para recobrimento de superfícies
4.3. Processo de furação e roscamento
4.3.1. Equipamentos, materiais e ferramentas e acessórios
4.3.2. Parâmetros de corte
4.4. Corte, curvas e dobras de material fino
4.4.1. Cálculos
4.4.2. Técnicas de utilização
4.5. Técnica de Recuperação de furos
4.5.1. Recuperação de furos roscados (extração de parafusos quebrados, colocação de rosca postiça)
4.5.2. Recuperação de furos (embuchamento)
4.6. Utilização de equipamento de segurança individual
4.7. Manutenção operacional
4.7.1. Organização do posto de trabalho
4.7.2. Cuidado no manuseio e descarte de resíduos (produtos químicos, consumíveis, trapos, resíduos sólidos etc.)
MANUTENÇÃO DE SISTEMAS MECÂNICOS AUTOMATIZADOS
1. Matemática aplicada durante o desenvolvimento dos conteúdos relacionados
2. Compressores
2.1. Introdução
2.1.1. Características do ar comprimido (pressão, compressibilidade, expansibilidade, Princípio de Pascal)
2.1.2. Princípios físicos do ar comprimido (Lei dos Gases)
2.2. Compressores
2.2.1. Princípios de funcionamento
2.2.2. Tipos de compressores
2.2.3. Aplicação de compressores
2.3. Componentes dos compressores
2.3.1. Arranjos típicos de cilindros
2.3.2. Arranjos típicos de palhetas
2.4. Revisão periódica de compressores
2.4.1. Filtros, lubrificantes, pressostato, válvulas e rolamentos
3. Pneumática
3.1. Fundamentos físicos da pneumática
3.2. Preparação do ar comprimido:
3.2.1. Unidade de conservação (secagem e filtragem)
3.2.2. Reservatório e acessórios (pressostato, manômetro e válvula de segurança)
3.3. Distribuição do ar comprimido: tubulações e conexões
3.4. Atuadores pneumáticos: classificação e tipos construtivos
3.5. Válvulas pneumáticas: válvula de controle direcional, válvula de bloqueio, válvula de controle de fluxo, válvula de controle de pressão, unidades especiais, conversor hidropneumático e intensificador de pressão
3.6. Sistemas pneumáticos básicos
3.7. Funcionamento e aspectos de segurança
4. Eletropneumática
4.1. Elementos elétricos
4.2. Elementos eletropneumáticos
4.3. Simbologia pneumática e elétrica
4.4. Normas de segurança
4.5. Elaboração e interpretação de circuitos eletropneumáticos
4.6. Montagens práticas de circuitos eletropneumáticos
4.7. Identificação de componentes defeituosos em circuitos eletropneumáticos
4.8. Simulação de falhas em circuitos eletropneumáticos
5. Bombas hidráulicas
5.1. Introdução
5.2. Características físicas dos líquidos
5.3. Princípios físicos dos líquidos (pressão absoluta, relativa e escala de pressão)
5.4. Bombas
5.5. Princípios de funcionamento
5.6. Tipos de bombas: aplicação de bombas
5.7. Geração de fluxo de pressão
5.8. Componentes de bombas
5.9. Elementos de controle no circuito hidráulico (rotâmetros, termômetros, hidrômetros, manômetros, vacuômetros)
5.10. Elementos de operação no circuito hidráulico (filtros, válvulas de retenção, de segurança e de bloqueio)
5.11. Manutenção de bombas industriais (troca de gaxeta, selo mecânico, junta de vedação e rolamentos)
5.12. Alinhamento de bombas (relógio comparador e dispositivo de alinhamento)
6. Hidráulica
6.1. Fundamentos físicos da hidráulica
6.2. Bombas hidráulicas: classificação; princípios de funcionamento; tipos construtivos
6.3. Cilindros e Motores Hidráulicos: classificação; princípios de funcionamento; tipos construtivos
6.4. Válvulas hidráulicas: válvula de controle direcional; válvula de bloqueio; válvula de controle de fluxo; válvula limitadora; válvula reguladora; válvula de alívio e segurança; válvula de contrabalanço; válvula de sequência; válvula redutora de pressão
6.5. Acumuladores hidráulicos: classificação; princípios de funcionamento; tipos construtivos
6.6. Tubulações e conexões
6.7. Fluidos hidráulicos
6.8. Reservatórios e acessórios: manômetro; válvula de segurança, pressostato
6.9. Sistemas hidráulicos básicos
6.10. Funcionamento e aspectos de segurança
7. Eletro-hidráulica
7.1. Elementos eletro-hidráulicos
7.2. Simbologia hidráulica e elétrica
7.3. Elaboração e interpretação de circuitos eletro-hidráulicos
7.4. Montagens práticas de circuitos eletro-hidráulicos
7.5. Identificação de componentes defeituosos em circuitos eletro-hidráulicos
7.6. Simulação de falhas em circuitos eletro-hidráulicos
7.7. Utilização de equipamento de segurança individual
8. Manutenção Operacional
8.1. Organização do posto de trabalho
8.2. Cuidado no manuseio e descarte de resíduos (produtos químicos, consumíveis, trapos, resíduos sólidos etc.)
PRÁTICA NA EMPRESA
1. Realizar lubrificação em máquinas e equipamentos
2. Executar serviços de ajustagem em bancada para a manutenção de máquinas e equipamentos
3. Substituir elementos de máquinas
4. Realizar manutenção em sistemas pneumáticos e/ou eletropneumáticos
5. Realizar manutenção em sistemas hidráulicos e/ou eletro-hidráulicos
LEITURA E COMUNICAÇÃO
1. Elementos da comunicação: emissor, mensagem, canal e receptor
2. Estrutura de frases e parágrafos
3. Produção textual: descrição, narração e dissertação
4. Gramática aplicada ao texto
5. Técnicas de argumentação
6. Interpretação de texto: informativos (jornalísticos e técnicos); literários
7. Produção de texto: relatórios, atas, cartas comerciais
8. Documentação Técnica
8.1. Conceito
8.2. Documentos técnicos aplicáveis à produção: tipos, características e finalidades.
8.3. Tipos de informações
8.4. Formas de apresentação de dados e informações
8.5. Responsabilidades dos usuários
9. Pesquisa: bibliográfica; em publicações eletrônicas; de campo
10. Apresentação de resultados de pesquisas
10.1. Tema
10.2. Objetivo
10.3. Apresentação
10.4. Método utilizado
10.5. Desenvolvimento e análise das informações
10.6. Síntese das Informações
10.7. Citação
10.8. Referências Bibliográficas (fontes de consulta)
11. Sistema operacional
11.1. Fundamentos e funções
11.2. Barra de ferramentas
11.3. Utilização de Acessórios
11.4. Criação de diretórios
11.5. Pesquisa de arquivos e diretórios
11.6. Área de trabalho
11.7. Criação de atalhos
11.8. Ferramentas de sistemas
11.9. Compactação de arquivos
12. Editor de Textos
12.1. Tipos
12.2. Formatação
12.3. Configuração de páginas
12.4. Importação de figuras e objetos
12.5. Inserção de tabelas e gráficos
12.6. Arquivamentos
12.7. Controles de exibição
12.8. Correção ortográfica e dicionário
12.9. Quebra de páginas
12.10. Recuo
12.11. Tabulação
12.12. Parágrafos
12.13. Espaçamentos e margens.
12.14. Marcadores e numeradores
12.15. Bordas e sombreamento
12.16. Colunas
12.17. Ferramentas de desenho
13. Internet
13.1. Normas de uso
13.2. Navegadores
13.3. Sites de busca
13.4. Download e gravação de arquivos
13.5. Correio eletrônico
13.6. Direitos autorais (citação de fontes de consulta) RELAÇÕES SÓCIO PROFISSIONAIS, CIDADANIA E ÉTICA
1. Formação do Povo Brasileiro
1.1 Colonizadores (Europeus)
1.2 Primitivos (Índios)
1.3 Escravos (Africanos)
1.4 Imigrantes (Italianos, Japoneses, Alemães, Poloneses, Árabes, entre outros)
2. Diversidade Cultural
2.1 Tipos de culturas (Africana, Indígena, popular, brasileira,.)
2.2 Diferenças culturais (linguagem, vestimenta, culinária, religião, arte, dança, tradições,...)
3. Cultura e Trabalho
3.1 História e a cultural do trabalho no Brasil
3.2 A relação da cultura local com a organização do trabalho
4. Composição do Território Nacional
4.1 Região Nordeste: especificidades climáticas, econômicas, sociais e culturais;
4.2 Região Norte: especificidades climáticas, econômicas, sociais e culturais;
4.3 Região Sudeste: especificidades climáticas, econômicas, sociais e culturais;
4.4 Região Sul: especificidades climáticas, econômicas, sociais e culturais.
5. Características da área ocupacional na sua região: demanda de trabalhadores; perfil profissional da ocupação; oportunidades de ascensão profissional.
6. Ética
6.1 Código de conduta;
6.2 Respeito às individualidades pessoais;
6.3 Ética nas relações interpessoais;
6.4 Ética nos relacionamentos profissionais ;
6.5 Ética no desenvolvimento das atividades profissionais
7. Habilidades básicas do relacionamento interpessoal - Respeito; Cordialidade; Disciplina; Empatia; Responsabilidade; Comunicação; Cooperação.
8. Ética:Código de ética profissional;Senso moral;Consciência moral; Cultura, história e dilema;Cidadania; Comportamento social;Direitos e deveres individuais e coletivas;Valores pessoais e universais;O impacto da falta de ética ao país:pirataria, impostos.
9. Ética profissional - Virtudes profissionais: conceitos e valor; Responsabilidade; Iniciativa; Honestidade; Sigilo; Prudência; Perseverança; Imparcialidade.
10. Direitos Humanos - Conceito
11. Declaração universal dos direitos humanos;
12. Código de direitos humanos (conceito, aplicação);
13. Violência (com origem no assédio e discriminação);
14. Estatuto de igualdade racial (diferença entre raça e etnia e suas peculiaridades)
15. Estatuto do idoso
16. Orientação sexual (Identidade, ...)
17. Assédio e Discriminação: efeitos psicológicos, sociais e legais; impactos no trabalho; políticas públicas de prevenção.
18. Credo religioso: religiões, seitas,...- conceitos básicos
19. Opinião política conceitos, liberdade de opinião, conhecimentos gerais,...
20. Noções de direitos trabalhistas - Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)(Conceito)
21. Contrato individual de trabalho ? Conceito; Elementos (agente capaz, objeto lícito e forma prescrita ou não defesa, ou seja não proibida em lei); Salário (piso salarial, salário- maternidade, salário família, ...); Licença paternidade; Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS);
22. Jornada de Trabalho (limitação do tempo de trabalho - constituição / CLT, horas extras, trabalho noturno, repouso semanal, férias remuneradas, coletivas, ...)
23. Sujeitos do contrato - Empregado (em domicílio, aprendiz, doméstico, rural, público, mãe social, estagiário, ...); Empregador
24. Dissolução do contrato de trabalho (Resilição, Resolução, Rescisão,)
25. Aviso Prévio
26. Noções de direitos previdenciários
27. A previdência social - Organização (forma de regime geral, de caráter contributivo e de filiação obrigatória, observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial)
28. Atendimento:
28.1 I cobertura de eventos de doença, invalidez, morte e idade avançada
28.2 II proteção à maternidade, especialmente à gestante
28.3 III proteção ao trabalhador em situação de desemprego involuntário
28.4 IV salário-família e auxílio-reclusão para os dependentes dos segurados de baixa renda
28.5 V pensão por morte do segurado, homem ou mulher, ao cônjuge ou companheiro e dependentes
29. Legislação Previdenciária
29.1 Conteúdo (o campo de aplicação, a organização, o custeio e as prestações);
29.2 Fontes do direito previdenciário (fontes diretas ou imediatas e fontes indiretas ou mediatas);
29.3 Instituto Nacional de Seguro Social - INSS (conceito, objetivo).
30. Cadastro Nacional de Informações Sociais - CNIS: Conceito; Aplicação
31. Saúde e Segurança no Trabalho: Prevenção; Higiene (bucal, pessoal, dos alimentos, da água); Vacinas (tipos e aplicações)
32. Saúde ocupacional: Conceito; Exposição ao risco
33. Segurança no Trabalho
33.1 Conceito,
33.2 Procedimentos de segurança no trabalho
33.3 Comportamento seguro
33.4 Qualidade de vida no trabalho: cuidados com a saúde, administração de stress
33.5 Acidentes de trabalho: conceitos, tipos e características;
33.6 Acidentes de trabalho: conceitos, tipos e características
33.7 Agentes agressores à saúde: físicos, químicos e biológicos;
33.8 Equipamentos de proteção individual e coletiva: tipos e funções
33.9 Normas básicas de segurança
34. Estatuto da Criança e do Adolescente -ECA
34.1 Conceito (Estatuto, criança, adolescente)
34.2 Características do ECA
34.3 Conselho Tutelar: Constituição; Atribuições
35. Medidas aplicadas ao adolescente na prática do ato infracional pela autoridade competente: Advertência; Obrigação de reparar o dano; Prestação de serviços á comunidade; Liberdade assistida; Inserção em regime de semiliberdade; Internação em estabelecimento educacional.
36. Políticas de Segurança
37. Fatores de risco (vulnerabilidade, maus tratos, discriminação)
37.1 Segurança pública (políticas, participação e responsabilidades)
37.2 Plano Nacional de Segurança Pública (PNSP - Pressupostos básicos)
SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
1. Segurança no Trabalho
1.1. Acidentes de trabalho: conceitos, tipos e características
1.2. Agentes agressores à saúde: físicos, químicos e biológicos
1.3. Equipamentos de proteção individual e coletiva: tipos e funções
1.4. Normas básicas de segurança
2. Orientações de prevenção de acidentes
2.1. Mapa de riscos (Finalidades)
2.2. Inspeções de segurança
2.3. Sinalizações de segurança
2.4. Prevenção e combate a incêndio: Conceito e importância de PPCI
2.5. PPRA: (Conceito, finalidades)
3. Qualidade Ambiental
3.1. Homem e o meio ambiente
3.2. Prevenção à poluição ambiental
3.3. Aquecimento global
3.4. Descarte de resíduos
3.5. Reciclagem de resíduos
3.6. Uso racional de Recursos e Energias disponíveis
3.7. Energias renováveis
4. Segurança no trabalho
4.1. Comportamento seguro
4.2. Qualidade de vida no trabalho: cuidados com a saúde, administração de stress
4.3. Procedimentos de segurança no trabalho
4.4. Normas de Segurança do Trabalho (Regulamentadoras, OHSAS 18001 - conceitos e aplicações)
5. Saúde ocupacional: conceito
5.1 Exposição ao risco
6. Meio ambiente e sustentabilidade
6.1. Responsabilidades socioambientais
6.2. Políticas públicas ambientais
6.3. A indústria e o meio ambiente
7. Álcool, tabaco e outras drogas
7.1. Características
7.2. Principais efeitos maléficos sobre a saúde das pessoas
8. Programas de prevenção
8.1. Tipos
8.2. Importância
8.3. Funcionamento
9. Dependência Química
9.1. Tipos
9.2. Consequências
9.3. Tratamento
10. Dependência Química x Trabalho
10.1. Impactos no desempenho profissional
10.2. Exposição a riscos
10.3. Impactos na vida pessoal, familiar, profissional e social
11. O homem como ser social: direitos e deveres
12. Temas associados à saúde sexual
12.1. Respeito às individualidades da pessoa Saúde sexual e reprodutiva: conceitos e implicações
12.2. Combate à violência sexual baseada em questões de gênero
12.3. Violência sexual: causas, consequências e implicações legais
13. Educação Sexual
13.1. Promoção da educação sexual
13.2. Promoção dos cuidados de saúde perinatais
13.3. DSTs e AIDS
13.4. Direito de escolha (contracepção)
13.5. Direito de respeito (identidade sexual)
PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
1. Conceitos de organização e disciplina no trabalho
1.1. Organização do Tempo
1.2. Organização de Compromissos
1.3. Organização de Atividades
1.4. A organização do local de trabalho
2. Organização do trabalho
2.1. Estruturas hierárquicas
2.2. Sistemas administrativos
2.3. Gestão organizacional
3. Trabalho e profissionalismo
3.1. Administração do tempo
3.2. Autonomia e iniciativa
3.3. Inovação, flexibilidade e tecnologia
4. Diretrizes empresariais
4.1. Missão
4.2. Visão
4.3. Política da Qualidade
5. Conceitos de grupo e equipe
6. Trabalho em equipe
6.1. Trabalho em grupo
6.2. O relacionamento com os colegas de equipe
6.3. Responsabilidades individuais e Coletivas
6.4. Cooperação
6.5. Divisão de papéis e responsabilidades
6.6. Compromisso com objetivos e Metas
7. Comportamento e equipes de trabalho
7.1. O homem como ser social
7.2. O papel das normas de convivência em grupos sociais
7.3. A influência do ambiente de trabalho no comportamento
7.4. Fatores de satisfação no trabalho
8. Conflitos nas equipes de trabalho
8.1. Tipos
8.2. Características
8.3. Fatores internos e externos
8.4. Causas
8.5. Consequências
9. A relação com o líder
9.1. Estilos de liderança: democrático, centralizador e liberal
9.2. Papéis do líder
9.3. Como apresentar críticas e sugestões
10. Controle emocional no trabalho
10.1. Perceber e expressar emoções no trabalho
10.2. Fatores internos e externos que nfluenciam as emoções no trabalho
11. Trabalho em equipe
11.1. Níveis de autonomia nas equipes de trabalho
11.2. Cooperação
11.3. Ajustes interpessoais
12. Organograma
13. Planejamento
13.1. Organização pessoal: horários, hábitos, rotinas, tempo, orçamento
13.2. Conceito de planejamento
13.3. Técnicas e ferramentas de Planejamento
14. Qualidade
14.1. Conceito
14.2. Aplicação
15. Qualidade Total
15.1. Conceito
15.2. Eficiência
15.3. Eficácia
15.4. Melhoria Contínua
16. Ferramentas da Qualidade
16.1. 5 S
16.2. Ciclo PDCA
16.3. Brainstorming
17. Ferramentas da Qualidade
17.1. Análise e Solução de Problemas
17.2. Diagrama de Pareto
17.3. Espinha de Peixe
18. Iniciativa
18.1. Conceito
18.2. Importância, valor no trabalho
18.3. Formas de demonstrar iniciativa
18.4. Consequências favoráveis e desfavoráveis da iniciativa no trabalho
19. Formas alternativas de geração de trabalho
19.1. Política Nacional da Juventude (diretrizes e perspectivas)
19.2. Programas de geração de renda (Pró-jovem, Aprendizagem profissional, estágios profissionalizantes, capacitações)
20. Pesquisa
20.1. Tipos: bibliográfica, de campo, laboratorial, acadêmica
20.2. Características
20.3. Métodos
20.4. Fontes
20.5. Estruturação
20.6. Anterioridade
20.7. Propriedade intelectual
21. Inovação
21.1. Conceito
21.2. Inovação x melhoria
21.3. Visão inovadora
22. Empreendedorismo
22.1. Conceitos básicos
22.2. Espírito empreendedor
23. Desenvolvimento profissional
23.1. Planejamento Profissional: ascensão profissional, formação profissional, investimento educacional
23.2. Empregabilidade
24. Empreendedorismo
24.1. Etapas da constituição de um negócio
24.2. Órgãos de fomento
25. Autoempreendedorismo
25.1. Características empreendedoras
25.2. Atitudes empreendedoras
25.3. Autorresponsabilidade e empreendedorismo
25.4. A construção da missão pessoal
25.5. Valores do empreendedor: Persistência e Comprometimento
25.6. Persuasão e rede de contatos
25.7. Independência e autoconfiança
25.8. Cooperação como ferramenta de desenvolvimento
26. Sistema tributário Brasileiro
26.1. O que é?
26.2. Finalidades
26.3. Importância
27. Esferas administrativas de arrecadação
28. Sistema tributário
28.1. Tributos federais
28.2. Tributos Estaduais
28.3. Tributos Municipais
28.4. Sistemas de arrecadação: formas e responsabilidades.
28.5. Aplicação de tributos.
29. Educação Fiscal
29.1. (PNE - Programa Nacional de Educação Fiscal (conceito e aplicação)
29.2. Cidadania e sociedade (conceitos e aplicações)
29.3. prática cidadã e transformação social
29.4. Declaração de Impostos de Renda- restituição e pagamentos
29.5. Lei de responsabilidade fiscal
30. Educação financeira
30.1. Educação financeira pessoal/ familiar (conceito)
30.2. Tomada de decisões
30.3. Consumo necessidades básicas, apelos comerciais, criação de necessidades,...)
31.Marketing e Mídia (instrumentos de consumo)




RACIOCÍNIO LÓGICO E ANÁLISE DE DADOS
1. Lógica
1.1 Fundamentos básicos: Raciocínio lógico; Proposições; Valor lógico (falso / verdadeiro).
1.2 Princípios Básicos: Princípio da Identidade; Princípio da não contradição; Princípio de Terceiro Excluído.
2. Sequências
2.1 Sequências de figuras
2.2 Sequências de palavras
2.3 Sequências de números
3 Conjuntos
3.1 Conceito
3.2 Propriedades
3.3 Representação
3.4 Conjuntos especiais
3.5 Operações entre conjuntos: Interseção de conjuntos; União de conjuntos; Diferença de conjuntos; Complementar de um conjunto.
4. Frações
4.1 Conceito
4.2 Tipos de frações: Fração própria;
4.3 Fração imprópria;
2.4 Fração aparente;
2.5 Frações equivalentes (simplificar frações);
2.6 Frações decimais;
2.7 Adição e multiplicação de frações.
3. Razões e Proporções
3.1 Razão: Conceito; Tipos (inversas, equivalentes, irredutível);
3.2 Propriedades.
3.3 Proporção: Conceito; Tipos (múltipla, contínua, terceira proporcional, quarta proporcional, grandezas diretamente proporcionais, grandezas inversamente proporcionais
4. Percentagem, Conceitos gerais: desconto; abatimento; lucro; prejuízo.
4.1 Razão percentual: conceito
4.2 Representação: forma; percentual; forma fracionária; forma decimal.
5. Correlação
5.1 Conceito
5.2 Aplicação
6. Técnicas de Resolução de Problemas
6.1 Sequência de passos: Detalhar as variáveis do problema; Encontrar possíveis soluções; Escolher a solução adequada; Executar a solução escolhida; Revisar e atualizar os dados
7. Planilhas Eletrônicas
7.1 Funções/finalidades
7.2 Linhas, colunas e endereços de células.
7.3 Formatação de células
7.4 Configuração de páginas
7.5 Inserção de Fórmulas
7.6 Classificação e filtro de dados
8. Gráficos, quadros e tabelas
8.1 Finalidade
8.2 Organização
8.3 Representações gráficas
8.4 Ferramentas computacionais

Carga Horária

1040 Horas
SENAI - Departamento Regional do Ceará | CNPJ: 03.768.202/0001-76
Av. Barão de Studart, 1980 - 1º andar - Aldeota - Fortaleza/CE - CEP: 60.120-024
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