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OPERADOR POLIVALENTE DA INDUSTRIA TÊXTIL

Objetivo

Capacitar profissionais na área têxtil com conhecimentos teóricos e práticos capazes de acompanhar as tendências do setor, contribuindo para o progresso das indústrias, por meio de uma formação condizente com expectativas e necessidades do mercado.

Pré-requisito

- Ser maior de 14 (quatorze anos) e menor de 24 (vinte e quatro anos), que esteja matriculado e frequentando a escola, cursando no mínimo o 9º ano do Ensino Fundamental ou concluído o Ensino Médio. Se o candidato for pessoa com deficiência, não há limite máximo de idade (Art. 428, § 5º, da CLT).

- Nos casos de ausência de parecer técnico circunstanciado ou falta de condições laboratoriais para a Prática Profissional na Empresa, considerar o Decreto nº 5.598, Art. 11, Inc. I, II e III, de 1º de dezembro de 2005 e Portaria nº 20, de 13 de setembro de 2001 - Anexo I - Quadro descritivo dos locais e serviços considerados perigosos ou insalubres para menores de 18 (dezoito) anos.

Observação: Para o recebimento do Certificado/Diploma é necessário informar um e-mail válido.

Conteúdo

LEITURA E COMUNICAÇÃO
1. Elementos da comunicação: emissor, mensagem, canal e receptor.
2. Estrutura de frases e parágrafos.
3. Produção textual: descrição, narração e dissertação;
4. Gramática aplicada ao texto.
5. Técnicas de argumentação.
6. Interpretação de texto: informativos (jornalísticos e técnicos); literários.
7. Produção de texto: relatórios, atas, cartas comerciais.
8. Documentação Técnica
8.1 Conceito
8.2 Documentos técnicos aplicáveis à produção: tipos, características e finalidades.
8.3 Tipos de informações
8.4 Formas de apresentação de dados e informações
8.5 Responsabilidades dos usuários
9. Pesquisa: bibliográfica; em publicações eletrônicas; de campo.
10. Apresentação de resultados de pesquisas: Tema; Objetivo; Apresentação; Método utilizado; Desenvolvimento e análise das informações; Síntese das Informações; Citação; Referências Bibliográficas (fontes de consulta).
11. Sistema operacional:
11.1. Fundamentos e funções
11.2. Barra de ferramentas
11.3. Utilização de Acessórios
11.4. Criação de diretórios
11.5. Pesquisa de arquivos e diretórios
11.6. Área de trabalho
11.7. Criação de atalhos
11.8. Ferramentas de sistemas
11.9. Compactação de arquivos
12. Editor de Textos
12.1. Tipos
12.2. Formatação
12.3. Configuração de páginas
12.4. Importação de figuras e objetos
12.5. Inserção de tabelas e gráficos
12.6. Arquivamentos
12.7. Controles de exibição
12.8. Correção ortográfica e dicionário
12.9. Quebra de páginas
12.10. Recuos, tabulação, parágrafos, espaçamentos e margens.
12.11. Marcadores e numeradores
12.12. Bordas e sombreamento
12.13. Colunas
12.14. Ferramentas de desenho
13. Internet
13.1. Normas de uso
13.2. Navegadores
13.3. Sites de busca
13.4. Download e gravação de arquivos
13.5. Correio eletrônico
13.6. Direitos autorais (citação de fontes de consulta)

RELAÇÕES SÓCIO PROFISSIONAIS, CIDADANIA E ÉTICA
1. Formação do Povo Brasileiro
1.1 Colonizadores (Europeus)
1.2 Primitivos (Índios)
1.3 Escravos (Africanos)
1.4 Imigrantes (Italianos, Japoneses, Alemães, Poloneses, Árabes, entre outros).
2. Diversidade Cultural
2.1 Tipos de culturas (Africana, indígena, popular, brasileira,.)
2.2 Diferenças culturais (linguagem, vestimenta, culinária, religião, arte, dança, tradições,...)
3. Cultura e Trabalho
3.1 História e a cultura do trabalho no Brasil
3.2 A relação da cultura local com a organização do trabalho.
4. Composição do Território Nacional
4.1 Região Nordeste: especificidades climáticas, econômicas, sociais e culturais;
4.2 Região Norte: especificidades climáticas, econômicas, sociais e culturais;
4.3 Região Centro-Oeste: especificidades climáticas, econômicas, sociais e culturais;
4.4 Região Sudeste: especificidades climáticas, econômicas, sociais e culturais;
4.5 Região Sul: especificidades climáticas, econômicas, sociais e culturais.
5. Características da área ocupacional (ocupação de que trata o curso) na sua região: demanda de trabalhadores; perfil profissional da ocupação; oportunidades de ascensão profissional, ...
6. Ética
6.1 Código de conduta
6.2 Respeito às individualidades pessoais
6.3 Ética nas relações interpessoais.
6.4 Ética nos relacionamentos profissionais
6.5 Ética no desenvolvimento das atividades profissionais.
7. Habilidades básicas do relacionamento interpessoal
7.1 Respeito
7.2 Cordialidade
7.3 Disciplina
7.4 Empatia
7.5 Responsabilidade
7.6 Comunicação
7.7 Cooperação
8. Ética:
8.1 Código de ética profissional
8.2 Senso moral
8.3 Consciência moral
8.4 Cultura, história e dilema
8.5 Cidadania
8.6 Comportamento social
8.6 Direitos e deveres individuais e coletivas
8.7 Valores pessoais e universais
8.8 O impacto da falta de ética ao país: pirataria, impostos.
9. Ética profissional
10. Virtudes profissionais: conceitos e valor
10.1 Responsabilidade
10.2 Iniciativa
10.3 Honestidade
10.4 Sigilo
10.5 Prudência
10.6 Perseverança
10.7 Imparcialidade.
11. Direitos Humanos
11.1 Conceito
11.2 Declaração universal dos direitos humanos
11.3 Código de direitos humanos (conceito, aplicação)
11.4 Violência (com origem no assédio e discriminação)
11.5 Estatuto de igualdade racial (diferença entre raça e etnia e suas peculiaridades).
11.6 Estatuto do idoso
12. Orientação sexual (Identidade, ...)
13. Assédio e Discriminação: efeitos psicológicos, sociais e legais; impactos no trabalho; políticas públicas de prevenção.
14. Credo religioso: religiões, seitas, - conceitos básicos
15. Opinião política conceito, liberdade de opinião, conhecimentos gerais, ...
16 Noções de direitos trabalhistas:
16.1 Consolidação das leis do Trabalho (CLT) (Conceito)
17 Contrato Individual de Trabalho
17.1 Conceito
17.2 Elementos (agente capaz, objeto lícito e forma prescrita ou não defesa, ou seja não proibida em Lei).
17.3 Salário (piso salarial, salário-maternidade, salário família...)
17.4 Licença maternidade
17.5 Fundo da Garantia por Tempo de Serviço (FGTS)
18 Jornada de trabalho ( limitação do tempo de trabalho- constituição/CLT, horas-extras, trabalho noturno, repouso semanal, férias remuneradas, coletivas...)
19 Sujeitos do contrato
19.1 Empregado ( em domicílio, aprendiz, doméstico, rural, público, mãe social, estagiário)
19.2 Empregador
20 Dissolução do contrato de trabalho (Resilição, Resolução, Rescisão)
21 Aviso prévio
22 Noções de direitos previdenciários
23 A previdência social
23.1. Organização (forma de regime geral, de caráter contributivo e de filiação obrigatória, observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial).
24 Atendimento:
24.1 I- cobertura de eventos de doença, invalidez, morte e idade avançada;
24.2 II- proteção à maternidade, especialmente à gestante;
24.3 III - proteção ao trabalhador em situação de desemprego involuntário;
24.4 IV - salário-família e auxílio-reclusão para os dependentes dos segurados de baixa renda; e
24.5 V - pensão por morte do segurado, homem ou mulher, ao cônjuge ou companheiro e dependentes.
25 Legislação Previdenciária
25.1 Conteúdo (o campo de aplicação, a organização, o custeio e as prestações)
25.2 Fontes do direito previdenciário (fontes diretas ou imediatas e fontes indiretas ou mediatas)
25.3 Instituto Nacional de Seguro Social INSS (conceito, objetivo)
26 Cadastro Nacional de Informações Sociais CNIS
26.1 Conceito
26.2 Aplicação
27. Saúde e Segurança no Trabalho
27.1 Prevenção
27.2 Higiene (bucal, pessoal, dos alimentos, da água)
27.3 Vacinas (tipos e aplicações)
28.Saúde Ocupacional
28.1 Conceito
28.2 Exposição ao risco
29. Segurança no Trabalho
29.1 Conceito
29.2 Procedimentos de Segurança no Trabalho
29.3 Normas de Segurança do Trabalho (Regulamentadoras, OHSAS 18001- conceitos e aplicações
29.4 Comportamento seguro
29.5qualidade de vida no trabalho: cuidados com a saúde, administração do stress,...
29.6 Acidentes de trabalho: conceitos, tipos e características
29.7 Agentes agressores à saúde: físicos, químicos e biológicos
29.8 Equipamentos de proteção individual e coletiva: tipos e funções
29.9 Normas básicas de segurança
30. Estatuto da Criança e do Adolescente - ECA
30.1 Conceito (Estatuto, criança, adolescente)
30.2 Características do ECA
30.3 Conselho Tutelar: Constituição; Atribuições
31. Medidas aplicadas ao adolescente na prática do ato infracional pela autoridade competente:
31.1 Advertência;
31.2 Obrigação de reparar o dano;
31.3 Prestação de serviços à comunidade;
31.4 Liberdade assistida;
31.5 Inserção em regime de semiliberdade;
31.6 Internação em estabelecimento educacional.
32.Políticas de Segurança
32.1 Fatores de risco (vulnerabilidade, maus tratos , discriminação,...)
32.2 Segurança pública (políticas, participação e responsabilidades)
32.3 Plano Nacional de Segurança Pública (PNSP Pressupostos básicos)
RACIOCÍNIO LÓGICO E ANÁLISE DE DADOS
1. Lógica
1.1 Fundamentos básicos: Raciocínio lógico; Proposições; Valor lógico (falso / verdadeiro).
1.2 Princípios Básicos: Princípio da Identidade; Princípio da não contradição; Princípio de Terceiro Excluído.
2. Sequências
2.1 Sequências de figuras
2.2 Sequências de palavras
2.3 Sequências de números
3. Conjuntos
3.1 Conceito
3.2 Propriedades
3.3 Representação
3.4 Conjuntos especiais
3.5 Operações entre conjuntos: Interseção de conjuntos; União de conjuntos; Diferença de conjuntos; Complementar de um conjunto.
4. Frações
4.1 Conceito
4.2 Tipos de frações: Fração própria; Fração imprópria; Fração aparente; Frações equivalentes (simplificar frações); Frações decimais; Adição e multiplicação de frações.
5. Razões e Proporções
5.1 Razão: Conceito; Tipos (inversas, equivalentes, irredutível,...); Propriedades.
5.2 Proporção: Conceito; Tipos (múltipla, contínua, terceira proporcional, quarta proporcional, grandezas diretamente proporcionais, grandezas inversamente proporcionais,...)
6. Percentagem
6.1 Conceitos gerais: desconto; abatimento; lucro; prejuízo.
6.2 Razão percentual: conceito
6.3 Representação: forma; percentual; forma fracionária; forma decimal.
7. Correlação
7.1 Conceito
7.2 Aplicação
8. Técnicas de Resolução de Problemas
8.1 Sequência de passos: Detalhar as variáveis do problema; Encontrar possíveis soluções; Escolher a solução adequada; Executar a solução escolhida; Revisar e atualizar os dados.
9. Planilhas Eletrônicas
9.1 Funções / finalidades
9.2 Linhas, Colunas, e endereços das células
9.3 Formatação de células
9.4 Configuração de páginas
9.5 Inserção de Formulas
9.6 Classificação e filtro de dados
10. Gráficos, quadro e tabelas
10.1 Finalidade
10.2 Organização
10.3 Representações Gráficas
10.4 Ferramentas computacionais PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
1. Conceitos de organização e disciplina no trabalho
1.1 Organização do Tempo
1.2 Organização de Compromissos
1.2 Organização de Atividades
1.3 A organização do local de trabalho
2. Organização do trabalho
2.1 Estruturas hierárquicas
2.2 Sistemas administrativos
2.3 Gestão organizacional
3. Trabalho e profissionalismo
3.1 Administração do tempo
3.2 Autonomia e iniciativa
1.3 Inovação, flexibilidade e tecnologia
4. Diretrizes empresariais
4.1 Missão
4.2 Visão
4.3 Política da Qualidade
5. Conceitos de grupo e equipe
6. Trabalho em equipe
6.1 Trabalho em grupo
6.2 O relacionamento com os colegas de equipe
6.3 Responsabilidades individuais e coletivas
6.4 Cooperação
6.5 Divisão de papéis e responsabilidades
6.6 Compromisso com objetivos e metas
7. Comportamento e equipes de trabalho
7.1 O homem como ser social
7.2 O papel das normas de convivência em grupos sociais
7.3 A influência do ambiente de trabalho no comportamento
7.4 Fatores de satisfação no trabalho.
8. Conflitos nas equipes de trabalho
8.1 Tipos
8.2 Características
8.3 Fatores internos e externos
8.4 Causas
8.5 Consequências
9. A relação com o líder:
9.1 Estilos de liderança: democrático, centralizador e liberal;
9.2 Papéis do líder;
9.3 Como apresentar críticas e sugestões.
10. Controle emocional no trabalho
10.1 Perceber e expressar emoções no trabalho;
10.2 Fatores internos e externos que influenciam as emoções no trabalho.
11. Trabalho em equipe
11.1 Níveis de autonomia nas equipes de trabalho.
11.2 Cooperação
11.3 Ajustes interpessoais
12. Organograma
13. Planejamento
13.1 Organização pessoal: horários, hábitos, rotinas, tempo, orçamento, ...
13.2 Conceito de planejamento
13.3 Técnicas e ferramentas de planejamento
14. Qualidade
14.1 Conceito
14.2 Aplicação
15. Qualidade Total
15.1 Conceito
15.2 Eficiência
15.3 Eficácia
15.4 Melhoria Contínua
16. Ferramentas da Qualidade
16.1 5 S
16.2 Ciclo PDCA
16.3 Brainstorming
17. Ferramentas da Qualidade
17.1 Análise e Solução de Problemas
17.2 Diagrama de Pareto
17.3 Espinha de Peixe
18. Iniciativa
18.1 Conceito
18.2 Importância, valor no trabalho
18.3 Formas de demonstrar iniciativa
18.4 Consequências favoráveis e desfavoráveis da iniciativa no trabalho, ...
19. Formas alternativas de geração de trabalho
19.1 Política Nacional da Juventude (diretrizes e perspectivas)
19.2 Programas de geração de renda (Pró-jovem, Aprendizagem profissional, estágios profissionalizantes, capacitações, ...).
20. Pesquisa
20.1 Tipos: bibliográfica, de campo, laboratorial, acadêmica.
20.2Características
20.3 Métodos
20.3 Fontes
20.4 Estruturação
20.5 Anterioridade
20.6 Propriedade intelectual
21. Inovação
21.1 Conceito
21.2 Inovação x melhoria
21.3 Visão inovadora
22. Empreendedorismo
22.1 Conceitos básicos
22.2 Espírito empreendedor
23. Desenvolvimento profissional
23.1 Planejamento Profissional: ascensão profissional, formação profissional, investimento educacional.
23.2 Empregabilidade
24. Empreendedorismo
24.1 Etapas da constituição de um negócio;
24.2 Órgãos de fomento.
25. Autoempreendedorismo
25.1 Características empreendedoras;
25.2 Atitudes empreendedoras
25.3 Autorresponsabilidade e empreendedorismo;
25.4 A construção da missão pessoal;
25.5 Valores do empreendedor: Persistência e Comprometimento.
25.6 Persuasão e rede de contatos;
25.7 Independência e autoconfiança.
25.8 Cooperação como ferramenta de desenvolvimento
26. Sistema tributário Brasileiro
26.1 O que é?
26.2 Finalidades
26.3 Importância
27. Esferas administrativas de arrecadação.
28. Sistema tributário
28.1 Tributos federais
28.2 Tributos Estaduais
28.3 Tributos Municipais
28.4 Sistemas de arrecadação: formas e responsabilidades
28.5 Aplicação de tributos
29. Educação fiscal
29.1 (PNEF Programa Nacional de Educação Fiscal (conceito e aplicação)
29.2 Cidadania e sociedade (conceitos e aplicações)
29.3 Prática cidadã e transformação social
29.4 Declaração de Imposto de Renda - restituição e pagamentos
29.4 Lei de responsabilidade fiscal
30. Educação Financeira
30.1 Educação financeira pessoal / familiar (conceito)
30.2 Tomada de decisões
30.3 Consumo: necessidades básicas, apelos comerciais, criação de necessidades, ....)
31. Marketing e Mídia (instrumentos de consumo)
SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO
1. Segurança no Trabalho
1.1. Acidentes de trabalho: conceito, tipos e características
1.2. Agentes agressores à saúde: físicos, químicos e biológicos
1.3. Equipamentos de proteção individual e coletiva: tipos e funções
1.4. Normas básicas de segurança
2. Orientações de prevenção de acidentes
2.1. Mapa de riscos (Finalidades)
2.2. Inspeções de segurança
2.3. Sinalizações de segurança
2.4. Prevenção e combate a incêndio: Conceito e importância de PPCI
2.5. PPRA: (Conceito, finalidades)
3. Qualidade Ambiental
3.1. Homem e o meio ambiente
3.2. Prevenção à poluição ambiental
3.3. Aquecimento global
3.4. Descarte de resíduos
3.5. Reciclagem de resíduos
3.6. Uso racional de Recursos e Energias disponíveis
3.7. Energias renováveis
4. Segurança no Trabalho
4.1. Comportamento seguro
4.2. Qualidade de vida no trabalho: cuidados com a saúde, administração de stress, ...
5. Segurança no Trabalho
5.1. Procedimentos de segurança no trabalho
5.2. Normas de Segurança do Trabalho (Regula-mentadoras, OHSAS 18001 conceitos e aplicações)
6. Saúde ocupacional
6.1. Conceito
6.2. Exposição ao risco
7. Meio ambiente e sustentabilidade
7.1. Responsabilidades socioambientais
7.5. Políticas públicas ambientais
7.3. A indústria e o meio ambiente
8. Álcool, tabaco e outras drogas
8.1. Características
8.2. Principais efeitos maléficos sobre a saúde das pessoas.
9. Programas de prevenção
9.1. Tipos
9.2. Importância
9.3. Funcionamento
10. Dependência Química
10.1. Tipos
10.2. Consequências
10.3. Tratamento
11. Dependência Química x Trabalho
11.1. Impactos no desempenho profissional
11.2. Exposição a riscos
11.3. Impactos na vida pessoal, familiar, profissional e social
12. O homem como ser social: direitos e deveres
13. Temas associados à saúde sexual
13.1. Respeito às individualidades da pessoa
13.2. Saúde sexual e reprodutiva: conceitos e implicações
13.3. Combate à violência sexual baseada em questões de gênero
13.4. Violência sexual: causas, consequências e implicações legais
14. Educação Sexual
14.1. Promoção da educação sexual
14.2. Promoção dos cuidados de saúde perinatais
14.3. DSTs e AIDs
14.4. Direito de escolha (contracepção)
14.5. Direito de respeito (identidade sexual)
QUALIDADE E CONTROLE DE ESTOQUE
1. Qualidade no atendimento
1.1 Cliente interno / intermediário / externo
2. Controle da Produção
2.2 Logística (Recebimento, Transporte, Armazenagem, Distribuição).
3. Qualidade x Produtividade .
3.1Qualidade Total
3.2 Prêmio Nacional da Qualidade - PNQ
3.3 Qualidade do produto/serviço
3.4 Sistema de Gestão da Qualidade - NBR ISO 9000
4. Programa 5s.
4.1 Metodologia dos cinco sensos (Seiri - utilização; Seiton - ordem; Seiso - limpeza; Seiketsu - saúde; Shitsuke - disciplina).
5. Ferramentas da Qualidades
5.1 5W2H
5.2 Diagrama de Ishikawa (causa e efeito)
5.3 Diagrama de Pareto
5.4 Histograma
5.5 Fluxograma
5.6 Ciclo PDCA
5.7 Brainstorming (tempestade de idéias)
INTRODUÇÃO À TECNOLOGIA TÊXTIL
1.Introdução
2. Origem e Evolução da Indústria Têxtil
3. Composição da Indústria Têxtil
4. Fiação
5. Preparação à Tecelagem
6. Tecelagem Plana
7. Tecelagem de Malha
8. Beneficiamento
PROCESSO PRODUTIVO TÊXTIL DE FIAÇÃO
1. Fibras têxteis
1.1 Características das fibras
1.2 Propriedades das fibras têxteis
1.3 Classificação
1.4 Simbologia têxtil
1.5 Etiquetas e codificação
2. Depósito de matéria-prima
2.1 Armazenamento dos fardos
2.2 Recebimento dos fardos
2.3 Transporte dos fardos
2.4 Formação de lotes
2.5 Rastreabilidade na fiação
3. Plano de mistura
4. Fios têxteis
5. Processo de obtenção dos fios
5.1 Fluxo do processo de obtenção
6. Máquinas do processo de fiação
6.1 Nomenclatura da máquina
6.2Produto de entrada e saída
6.3Defeitos da máquina
6.4Defeitos no produto
7. Procedimentos operacionais de fiação
7.1 Métodos de trabalho
8. Noções do controle de qualidade
8.1 Acondicionamento de amostras
8.2 Acondicionamento dos fardos abertos
8.3 Cuidados com a qualidade
8.4 Titulação
8.5 Verificação da análise em laboratório
8.6 Equipamento de análise de fibras e fios
8.7 Noções de testes laboratoriais de fiação
PROCESSO PRODUTIVO TÊXTIL DE TECELAGEM
1. Introdução
1.1. Histórico
1.2. Tipos de Tecidos e Finalidades
2. Preparação à Tecelagem
2.1. Característica de Fios
2.2. Vaporização/ Umidificação
2.3. Espuladeira
2.4. Processo de Urdição
2.5. Urdideira Seccional
2.6. Urdideira Contínua
2.7. Processo de Engomagem
2.8. Engomadeira
2.9. Máquina de Índigo (Multi-Caixas e Giroflex)
2.10. Engrupagem
3. Processo de Tecelagem Plana
3.1. Padronagem
3.2. Remetenção
3.3. Movimentos Básicos da Máquina de Tecer
3.4. Sistemas de Inserção de Trama
3.5. Teares Primitivos
3.6. Tear de Pedal
3.7. Sólidos em Vôo Livre
3.8. Tear de Lançadeira
3.9. Tear de Lançadeira de Pinça
3.10. Máquina de Tecer de Projétil
3.11. Sólidos Conduzidos
3.12. Máquinas de Tecer com Pinça Unilateral
3.13. Máquinas de Tecer com Pinças bilaterais com transferência
3.14. Condução por Fluídos
3.15. Máquinas de Tecer a Jato de Água
3.16. Máquinas de Tecer a Jato de Ar
3.17. Tear Bifásico
3.18. Tear de Cala Ondulante Plana
3.19. Tear de Cala Ondulante Circular
3.20. Componentes da Máquina de Tecer
3.21. Carretel de Urdume
3.22. Sistema Desenrolador
3.23. Guarda Urdume
3.24. Liços e Quadros
3.25. Pente
3.26. Detectores De Ruptura De Trama
3.27. Sistema Enrolador
3.28. Sistema De Movimentação Dos Fios De Urdume
3.29. Maquinetas de Excêntricos
3.30. Maquineta de Liços
3.31. Maquinetas Jacquard
3.32. Pavilhões Jacquard
3.33. Qualidade, Produção e Produtividade na Tecelagem
3.34. Problemas de Qualidade e Produtividade no Tecimento
3.35. Índices de Qualidade, Produção e Produtividade na Tecelagem
3.36. Revisão do Tecido
3.37. Defeitos nos Tecidos Planos
PROCESSO PRODUTIVO TÊXTIL DE MALHARIA
1.Tecelagem de Malhas
1.1. Definição
2. Classificação das máquinas
3. Processo de formação do tecido de malha
3.1. Principais tipos de tecidos
3.2. Principais defeitos
3.3. Máquinas de malharia seus principais componentes e suas finalidades
3.4. Máquinas de malharia por trama
3.5. Teares Circulares
3.6. Monofrontura
3.7. Duplafrontura
3.8. Teares Retilíneos
3.9. Máquinas de malharia por urdimento
3.10. Kettensthul
3.11. Raschel
3.12. Procedimentos operacionais de cada máquina
3.13. Patrulhamento
3.14. Limpeza
3.15. Utensílios de trabalho
3.16. Cuidados com a segurança de cada máquina
3.17. Operacionalização dos maquinários
3.18. Cuidados com a qualidade
3.19. Índice de 2ª qualidade
3.20. Resíduos e retornos
PROCESSO PRODUTIVO TÊXTIL DE BENEFICIAMENTO
1.Conceitos Introdutórios
1.1. Noções de fibras têxteis
1.2. Principais produtos químicos utilizados na indústria têxtil
1.3. Tipos de corantes utilizados na indústria têxtil
1.4. Fluxo da cadeia têxtil
2.Processo Primário
2.1. Escovagem, Navalhagem, Chamuscagem
2.2. Tratamentos a úmido
2.3. Desengomagem
2.4. Mercerização
2.5. Caustificação
2.6. Pré-alvejamento
2.7. Alvejamento Químico
2.8. Purga
3.Processo Secundário
3.1. Noções de cor
3.2. Tingimento
3.3. Tipos de tingimento em fibras de algodão
3.4. Tingimento com corantes diretos
3.5. Tingimento com corantes reativos
3.6. Tingimento com corantes sulforosos
3.7. Tingimento em fibras de poliéster
3.8. Tingimento de poliamida
3.9. Tingimento de fibras mistas
3.10. Estamparia
4. Processo Terciário
4.1. Acabamento
4.2. Amaciamento
4.3. Secagem
4.4. Compactação
4.5. Termofixação
4.6. Felpagem
5. Acabamentos Especiais
5.1. Tratamento anti-chama
5.2. Impermeabilização
6. Maquinário do Beneficiamento Têxtil
6.1. Área seca
6.2. Enfraldadeira
6.3. Inversora
6.4. Chamuscadeira
6.5. Secador
6.6. Rama
6.7. Compactadeira (Calandra)
6.8. Felpadeira
6.9. Vaporizador
6.10. Navalhadeira
6.11. Sanforizadeira
6.12. Área úmida
6.13. Tingimento (Over Flow, Jet, Barca, Jigger, Autoclave)
6.14. Mercerizadeira
6.15. Hidroextrator
6.16. Abridora
6.17. Lavadora contínua
6.18. Umectadeira
6.19. Máquina de Estampagem (Cilindro, Transfere, Quadro, Termotransferência, Plotter, Mista)
7.Controle de Qualidade
7.1. Ensaios e testes laboratoriais
7.2. Estabilidade Dimensional
7.3. Solidez
7.4. Gramatura
7.5. Elasticidade
7.6. Classificação de peças rolo a rolo
7.7. Embalagem
PRÁTICA PROFISSIONAL CURRICULAR NA EMPRESA
1. Identificar a nomenclatura de máquinas e equipamentos têxteis, tipos de processos, produtos de entrada e saída conforme a disposição do fluxograma adotado.
2. Registrar os períodos de manutenção preditiva, preventiva e corretiva das máquinas e calibração de equipamentos têxteis.
3. Verificar as fichas técnicas e de produção.
4. Realizar (sob orientação) limpeza, apoio à manutenção de máquinas e organização do setor.
5. Alimentar, operar e patrulhar (sob orientação) o conjunto de máquinas destinadas a preparar matérias-primas (naturais, artificiais e sintéticas) e transformá-las em fio, seguindo as normas de segurança, higiene e preservação ambiental.
6. Alimentar, operar e patrulhar (sob orientação) o conjunto de máquinas destinadas à produção de tecidos planos ou malhas, assegurando a qualidade do produto, seguindo as normas de segurança, higiene e preservação ambiental.
7. Realizar (sob orientação) operações de amarração de tramas, transporte de rolos de urdume, transporte de peças de tecidos nos setores de tecelagem / malharia por urdimento.
8. Alimentar, operar e patrulhar (sob orientação) o conjunto de máquinas destinadas ao beneficiamento dos substratos têxteis (fios, tecidos planos, tecidos malhas), assegurando a qualidade do produto, seguindo as normas de segurança, higiene e preservação ambiental.
9. Realizar (sob orientação) operações de manuseio e manipulação de produtos químicos têxteis nos setores de cozinha de cores e/ou estamparia e/ou tinturaria e/ou laboratórios químicos.
10. Manusear (sob orientação) equipamentos laboratoriais para realização de ensaios físicos / químicos conforme as normas de segurança e da qualidade.

Carga Horária

840 Horas
SENAI - Departamento Regional do Ceará | CNPJ: 03.768.202/0001-76
Av. Barão de Studart, 1980 - 1º andar - Aldeota - Fortaleza/CE - CEP: 60.120-024
POLÍTICA DE PRIVACIDADE & COPYRIGHT